Kültür-SanatMedya

İşçi buluşunu işverene bildirmezse patent gaspı davasıyla yüzleşebilir

Dünya genelinde her yıl tıp, elektronik, uzay, mühendislik ve nanoteknoloji üzere alanlarında binlerce buluş ortaya çıkarken, buluş yapan çalışan ile patron ortasındaki maddeyle teminat altına alınan haklar değerini arttırdı.

Patent sahibinin kim olacağı, ortaya çıkan buluşta şirketlerin ne kadar hisse alacağı, buluş yapanın kardan hisse alıp alamayacağı üzere bahisler, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu ile çalışanların buluşlarına ait mevzuata nazaran düzenleniyor.

Bu alanda yazdığı “Çalışan Buluşları Hukuku” kitabı hukuk fakültelerinde okutulan fikri mülkiyet hukuku uzmanı Doç. Dr. Cahit Suluk, buluş üretimi ve patent sürecinin akabinde yaşanan yasal problemlerle konuştu.

Suluk, bir fikri eseri meydana getiren kişinin onun sahibi olduğunu belirterek, bilhassa patronların formaliteleri yordamına uygun yerine getirmedikleri durumda çok büyük maddi kayıplar yaşayabileceğini belirtti.

Patent hukukunda buluşun, meydana getiren çalışanın mal varlığı olduğunu lisana getiren Suluk, “İşçinin, buluşunu yasa gereği patrona bildirmesi gerekiyor. Patron, 4 ay içerisinde buluş üzerinde yazılı olması kuralıyla tam hak talep edebiliyor. Şayet tam hak talep etmezse buluştan doğan haklar patrona geçmiyor, çalışanda kalıyor. Artık buluş özgür hale geliyor ve personel buluşu pahalandırıyor. Emekçi buluşuna gidip patent başvurusu yapabilir, üçüncü bireye devredebilir, lisans verebilir, buluşu alıp öteki bir şirkete gidebilir. Bu süreçte önemli sorunlar ortaya çıkıyor.” sözlerini kullandı.

“İşveren buluş sahibine bedelini ödemek zorunda”

Suluk, bir patronun buluş üzerinde yıllarca çalıştığını, büyük yatırımlar yaptığını lakin bir seremoniyi yerine getirmediği için buluştan doğan hakların, çalışanın mal varlığında kaldığını belirterek, şöyle devam etti:

“Bu bir tuzak. Bilhassa de KOBİ’ler için. Zira KOBİ’ler bu işlerin çok farkında değiller. Çalışan buluşçuyla mukaveleler yapılmalı, ‘Buluş İdare Sistemi’ kurulmalı. Buluş faaliyeti olan her işletmenin bu sisteme gereksinimi var. Örneğin A firmasında çalışan kişi buzdolabının soğutma sistemine ait bir buluş yaptı. Bu buluşu patrona gecikmeksizin yazılı olarak bildirmek zorunda. Patronun de kendisine bu bildirimin ulaşmasından itibaren 4 ay içinde tam hak talep etmesi gerekir. Yani ‘Buluş bizim işletmemize aittir.’ diyecek. Dediğinde buluştan doğan haklar işletmeye geçer. Sonrasında patron patent başvurusu yapmak ve buluşçuya ‘buluş bedeli’ ödemek zorunda. Yasa buna ‘makul bedel’ diyor. Bu buluş bedeli ne kadar olacak, ne vakit ödenecek bunlar prosedür kısmı. Yasa koyucu, patent hukukuyla işletmeleri buluş yapmaya teşvik ediyor. Buluş bedeli ödenerek çalışanı da teşvik ediyor.”

Buluşçunun yasalar nazarında “özellikli bir çalışan” olduğunu belirten Suluk, ortaya çıkan katma kıymetten buluşçuya ödenecek bedelin maaştan farklı olduğunu söyledi.

Suluk, buluşta tam hak talep eden patronun buluşçuya evvel teşvik mükafatı vermesi, bunun da net taban fiyatın altında olmaması, sonrasında da bedelin ödenmesi gerektiğini kaydetti.

İhtilaf, tahkim hakemlerince çözülüyor

Suluk, buluşun pahasının de çarçabuk belirlenebileceğini tabir ederek, buluş faaliyeti yapan her işletmenin “buluş idare sistemi” kurması gerektiğini anlattı.
Buluş yapan personel ile patron ortasında hukuksal bir sorun çıktığında mevzunun yargıya gitmediğini tahkim hakemleri aracılığıyla ihtilafın çözüldüğünü belirten Suluk, “İşçi geliştirdiği buluşu patrona bildirmez ve kendi ismine patent başvurusu yaparsa ya da buluşunu işten ayrılınca öbür bir firmaya götürürse, patronlar gasp davası açabilir. Zira patentin gasbı ya da buluşun gasbı kelam konusu. Patron buradan da uğradığı zararın tamamını ister. Bununla ilgili çok sayıda dava var. Bir de buluş bedeli uyuşmazlıkları var. Emekçi ben buluş yaptım bana bedel ödemiyorsun ya da az bedel ödedin deyip dava yoluna gidebilir.” diye konuştu.

“Öğretim elemanın geliştirdiği buluşun sahibi üniversite”

Suluk, yüksek öğretim kurumlarında geliştirilen buluşların sahibinin, yasal düzenlemeyle 2017’den sonra, onu ortaya çıkaran öğretim elemanı değil, üniversiteler olduğunu söyledi.

Türkiye’de buluş alanında yatırımların arttığını lisana getiren Suluk, “Ar-Ge harcamaları gayrisafi ulusal hasılanın yüzde 1.06’sına ulaştı. Gelişmiş ülkelerde bu ortalama yüzde 2. Önemli bir tırmanış kelam konusu. Bu giderek artıyor. Devlet bu işlere önemli oranda fon ayırıyor ve teşvik ediyor.” diye konuştu.

Hürriyet

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
escort bayan gaziantep escort mersin escort alanya eskort ankara escort ankara escort eryaman escort eryaman escort Antalya Seo tesbih ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
Hemen indir WordPress Temalar kaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort