Koronavirüs tedbirleri kapsamında birçok şirket konuttan çalışma prosedürünü tercih etti. Yapılan araştırmalar başta bir mecburilik olan bu eğilimin, gelecek devirde en çok tercih edilen çalışma sistemi olacağına işaret ediyor. Küresel Workplace Analytics’in donelerine nazaran, ABD’de meskenden çalışanların sayısı son on yılda yüzde 115 arttı. Çalışanların yüzde 93’ü esnek çalışma imkanı sunan patronları tercih ettiğini söz ediyor.
Meskenden çalışanların yüzde 83’ü iş-yaşam istikrarından yana mesrur
Cushman & Wakefield’in gerçekleştirdiği çalışmaya katılan 300 şirketin başkanlarının yüzde 89’una nazaran uzaktan çalışmak kalıcı hale gelecek. Citrix-OnePoll tarafından gerçekleştirilen anket sonuçları ise çalışanların kişisel hayatlarını yönetme esnekliğini gözler önüne seriyor. Ankete katılan çalışanların yüzde 83’ü meskenden çalışırken daha iyi bir iş-yaşam istikrarına sahip olduklarını belirtiyor.
Konuttan çalışmanın yeni normali e-imza ve mobil imza
İşlerin konut ortamına taşınmasıyla onay ve imza gerektiren süreçlerde e-imza ve mobil imza tasarrufu arttı. LetSign platformu, e-imza tahlili arayışındaki kişisel kullanıcıların seçeneklerinden biri. Platform, anlık imza gereksinimlerine tahlil getirmesi, çabucak tasarrufa imkan sağlaması ve mobil imza seçeneğini de bünyesinde barındırması üzere özellikleri ile dikkat çekiyor.
Yeni sıradanlardan biri de e-imza
Mart ayı ortasından bu yana e-imza tahlillerine artan ilgiyi pahalandıran E-GÜVEN Umumi Yöneticisi Can Orhun, “Birçok memleket üzere Türkiye de koronavirüs salgınının yayılmasını önlemek için uygulanan kısıtlamaları gevşetmeye başladı. Koronavirüsün toplumsal hayat ve iş hayatı üzerindeki olumsuz tesirleri yavaş yavaş azaldıkça yeni alışılagelmiş nizama geçiş yapılıyor, çalışanlar iş alanlarına dönüyor. İş mekanlarında önlemin bırakılmadığı bugünlerde başkanlar ve çalışanlar imza ve onay gerektiren işlerde ıslak imzayı değil, e-imzayı tercih ediyor.” haberini verdi.
Hürriyet
