TOBB Çanakkale Bayan Teşebbüsçüler Heyeti Lideri Tekçe Bilici Şimşek, teşebbüsçü bir babanın kızı. Babasının Çanakkale’nin birinci inşaat mühendislerinden ve müteahhitlerinden biri olduğunu belirten Şimşek, kıssasını şöyle aktardı: “Ben de üniversite seçimimi yaparken inşaat mühendisliğini yazdım. Çanakkale’ye döndüğümde babam müteahhitlik yapmayı bırakmıştı. Bu nedenle farklı şirketlerde saha denetim elemanı ve şantiye şefi olarak vazife aldım. Bundan 10-12 yıl evvel şantiyelerde ustalarda, patronlarda bayan inşaat mühendisleri tarafından denetlenmeye alışık değillerdi. Vakitle bu algı yıkıldı. Bir mühlet sonra kendi şirketimizde müteahhitlik işleri yapmaya başladım. Şirketimiz bünyesinde bir turizm işletmemiz de vardı. Burada da bayanlarla çalışıyoruz. Bir bayana bir misyon verdiğinizde o bayan o misyonu kesinlikle yapacaktır. Bu bizim genetiğimizde var. Ben de bu şuurla işlerime devam ediyorum.”
GAZETE HABERİYLE FARK ETTİM
2019 yılından bu yana şura başkanlığını yürüten Şimşek, heyetteki çalışmalarını şu formda anlattı: “Bir gazete haberinde konseyin yaptığı faaliyetler ilgimi çekti ve ‘Bu konseyde bende olmalıyım’ dedim ve 2015 yılında Bayan Teşebbüsçüler İcra Komitesi’nde vazife almaya başladım. 2019 yılında başkanlığa aday oldum. 2019 yılı Mart ayından itibaren şura olarak faal bir biçimde çalışmaya başladık. Önceliğimizi eğitime verdik. Birinci işimiz Boğaziçi hayat uzunluğu eğitim merkeziyle, Bayan Teşebbüsçüler Yönetici Okulu düzenlemek oldu. 41 teşebbüsçü kadınımızla anket çalışması yaptık. Anne-Baba okulları düzenledik. Mentorluk eğitimleri aldık.
MESLEK YAPMAK İSTEYENLER FAYDALANACAK
Çok süratli bir dijital dönüşüm kademesindeyiz. Bu süreçte heyet olarak üreten teşebbüsçü bayanlarımızı bir ortaya getirmek, iş arayanla, patron ortasındaki bağlantısı sağlayabilmek, üniversitemizden yeni mezun olan öğrencilere staj yahut iş imkanı sunabilmek gayesiyle bir tertip kurmak istiyoruz. Böylece üreticinin, tüketicinin, iş arayanın, patronun, meslek yapmak isteyenin faydalanabileceği, içeriği bayana hitap eden, kapsayıcı bir dijital platform imali kademesindeyiz. İcra komitesindeki çalışma arkadaşlarıma, Çanakkale Ticaret Odası Liderimiz Sayın Selçuk Semizoğlu’na ve TOBB Liderimiz Rifat Hisarcıklıoğlu’na teşekkürlerimi sunuyorum.”
MEVLEVİHANE’DEN İLHAM ALDI
Atiye Laçin: Dünyanın en büyük mevlevihanesi olma özelliği taşıyan Gelibolu Mevlevihanesi’nin onarımı sırasında ortaya çıkan bir fikirle, 2004 yılında Mevlevi Tatlısı üretimine başladım. 80 metrekarelik küçük bir atölyede başlayan üretim seyahatini dayanaklarla büyüttük ve Çanakkale Organize Sanayi Bölgesi’nde 5000 metrekarelik alanda 2000 metrekaresi kapalı alan olmak üzere üretim tesisini kurduk. İsviçre, Almanya, Katar, Amerika, Azerbaycan, Güney Afrika ve Kazakistan’a ihracat yapıyoruz. Firmamızın en kıymetli özelliklerinde biri de kendi projelerimizi, kendimizin yazıp yönetmesi. Tıpkı vakitte çalışanlarımızın yüzde 80’i bayan işçi.
4 YILDA 35 MİLYON SOLUCANI OLDU
Emel Torun: İş hayatıma 1997 yılında, öğrenci yurtlarında ve otellerde yöneticilik yaparak başladım. 2016 yılının ikinci yarısında eşimle aldığımız radikal kararla Ankara’dan Çanakkale’nin Biga ilçesine yerleştik ve solucan gübresi üretimi yapmaya başladık. 500 bin kırmızı Kaliforniya solucanı ile başlayıp 4 yıl içerisinde 35 milyon solucana ulaştık. Yılda 600 ton katı (granül), 300 bin litre sıvı (konsantre) gübre üretir duruma geldik. Avrupa ve Asya’da 12 ülkeye numunelerimizi gönderdik. Olumlu geri dönüşler aldık. Şu anda bürokratik ve gümrük süreçlerimizi tamamlamak üzereyiz, sonrasında ihracata başlayacağız. Bunun yanı sıra kendi ürettiğimiz gübremizle organik zerzevat ve meyve yetiştiriciliği yapmaktayız. Teşebbüsçü bir bayan olarak bir bayan isterse her kesimde başarılı olabileceğini göstermek ismine rol model olabiliyorsam ne memnun bana.
TOBB ÇANAKKALE BAYAN TEŞEBBÜSÇÜLER ŞURASI ÜYELERİ ANLATTI
NASIL TEŞEBBÜSÇÜ OLDULAR?
Gülçin Semizoğlu: Teşebbüsçü bir bayan olmam tesadüf değildi. 27 yaşında geldiği Çanakkale’ye gönül verip yatırım yaparak un fabrikası kuran teşebbüsçü bir babanın en küçük evladıyım. 2 ağabeyimle birlikte çocukluğumuz bu fabrikada geçti. Yurtdışında üniversite eğitimine devam eden oğlumu da tıpkı şuurla yetiştiriyoruz. Aile şirketi olarak yenilenebilir güç bölümündeyiz. 2017 yılında yatırım yaparak Çanakkale Organize Sanayi Bölgesi’nde palet tahtası ve odun peleti üreten, ihracata yönelik entegre bir tesis kurduk. Pelet tesisimizin şurası kapasitesi, Türkiye’de mevcut pelet üreticileri içerisinde en büyüğü. Türkiye’den gemi bazında pelet ihraç eden birinci firmayız.
Ayşe Berna Ergin: Çocukluktan beri hayalim, annemle çalışmaktı. 2006 yılında Ege Üniversitesi su eserleri fakültesinden mezun olduğumda, annem emekli olmuştu. Babamın büyük emek verip annem için kurduğu bir danışmanlık şirketimiz vardı. Burada daima bir arada çalışmaya başladık. İş güvenliği yasası çıkınca, iş güvenliği uzmanı oldum. ‘Ben de OSGB (Ortak Sıhhat Güvenlik Birimi) sahibi olabilir miyim’ diye hayal kuruyordum ki, bir arkadaşım paydaşlık teklif etti. Teklifi kabul ettim ve kısa müddette şirketin ortağı ve sorumlu müdürü oldum. OSGB’yi açtığımız birinci günden beri işimin başındayım. 2.5 yılın sonunda şirketi satın aldım. Bir hayaliniz varsa gaye koyun, amacınız varsa plan yapın, planınız varsa harekete geçin.
Didem Güner: Hacettepe Üniversitesi Beslenme ve Diyabetik Kısmı mezunuyum. Evvel ÇOMÜ besin mühendisliği fakültesinde araştırma vazifelisi olarak çalışmaya başladım, yüksek lisans eğitimi aldım. ÇOMÜ Tıp Fakültesi Hastanesi kurulunca, hastanede vazife yapmaya başladım. Kendi sistemimi kurmak, beslenme eğitimleri vermek için radikal bir kararla 17 yıl 8 aylık devlet memuriyetimi sonlandırdım ve kendi danışmanlık merkezimi kurdum. Çanakkale’nin birinci özel merkeziydi. Ne kadar yanlışsız bir karar verdiğimi anlamam uzun sürmedi. Şu anda hem danışmanlık hizmeti veriyor, hem de beslenmeyle ilgili farkındalık oluşturmaya çalışıyorum.
Ebru Çam İlter:?Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Kimya Bölümü’nden mezun olduktan sonra, yüksek lisansımı yaptım. 2004 yılında babamın ani ve acı kaybı nedeniyle, aile şirketinde çalışmaya başladım. Bir ofis mobilyaları markasının Çanakkale bölge bayisiyiz. 20 işçimizle hizmet veriyoruz. Ayrıyeten, inşaat ve yapı materyalleri bölümündeyiz. Maksadım bir yatırımcı ve iş bayanı olarak, bayanların iş gücüne iştirak oranını artırmak. Bu nedenle şirketimiz bünyesinde bayan çalışma arkadaşlarımıza müspet ayrımcılık uyguluyoruz. Erkek kardeşim de benim bu kararımı destekliyor.
Filiz Bahar: Mesleğe, 6 yaşımda inşaat mühendisi ve müteahhit olan babamın şantiyelerinde, onunla dolaşarak başladım. İnşaatlarımızın planlarını çizmek, çocukluğumda en sevdiğim oyunlarından biriydi. 2002 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Mimarlık Fakültesi’ni kazandıktan sonra mimarlığın yalnızca yapı tasarlamak değil, birebir vakitte yapıyı ayrıntılı düşünerek üretmek olduğunu öğrendim. Çeşitli firmalarda çalıştıktan sonra 2016 yılında, memleketim Çanakkele’ye geri döndüm. 1978 yılında kurulmuş olan inşaat şirketinde 2. nesil olarak babadan bayrağı devraldım.
İnci Bayram: 2004 yılında bir mobilya markasının fabrika satış mağazasında satış elemanı olarak başladım. 8. yılımda, “Artık daha fazlasını yapmalıyım” dedim. Bu ortada evlendim ve anne oldum. Evvel genel müdürlerimle görüştüm, yorumları olumluydu. Aldığım takviye ve kendime itimatla birinci mağazamı Biga’da açtım. Eşim de işinden ayrıldı ve birlikte yürümeye başladık. Borçlandığımız vakitler oluyor, kazandığımız vakitler oluyor. Şu anda 2’nci mağazamızı açtık. Eşim bir mağazada, ben bir mağazadayız, işini iyi yapan beşerlerle birlikte çalışıyoruz. Para kazanıyoruz elbette lakin elimde kalan en büyük somut kâr kendime olan inancım, hürmetim ve bu inanç ve hürmetle yetiştirdiğim oğlum. Girişimcilik pahalıdır. Ben bilhassa bayanlara şunu söylemek istiyorum. Hakikaten memnun bir ömür sürmek her şeyin ötesinde ve girişimcilik için çok sayıda dayanak var. Korkmayın.
Seçil Doğancı Yavaşoğlu: 1984 Çanakkale doğumluyum. Marmara Üniversitesi ekonometri kısmından mezun oldum. Daha sonra İstanbul Bilgi Üniversitesi Next Academy/İnteraktif Pazarlama kısmında yüksek lisansımı tamamladım. 12 yıl İstanbul’da yaşadıktan ve çeşitli firmaların pazarlama departmanlarında çalıştıktan sonra 2015 yılında tekrar Çanakkale’ye yerleştim. Burada kentte profesyonel bir ajans hizmeti eksikliği olduğunu gözlemledim ve bir dijital ajans kurma fikrini oluşturdum. Sıfırdan nasıl ajans kurarım diye düşünürken araştırmalarım sonucunda KOSGEB’in yenilikçi iş fikirlerini desteklediği bir programı olduğunu keşfettim. Böylece 2017 yılında Social Box Dijital Medya Ajansı’nı kurdum ve 3 yıldır lokal firmalara hizmet veriyorum.
İkbal Akça: Benim seyahatim 1995’de THY seferlerinin Çanakkale’ye başlamasıyla başladı. THY genel satış acentesinde işe başlamıştım ve burada 17 sene çalıştım. Bu sürece evlilik ve 2 çocuk sığdırdım. Oğlum büyüdükten sonra bana cüret verdi ve ‘Anne kendi işini yapmalısın’ dedi. KOSGEB’in dayanakları bana cüret verdi. İşkur’un girişimcilik kursuna da katıldım ve kendi seyahat acentemi kurdum. Bu benim hayalimdi. Tüm bayanlara tavsiyem sevdikleri, başarılı oldukları işlere atılsınlar. Devletin hoş takviyeleri var. İsteyince oluyor.
AKADEMİSYEN DAYANAĞI
Muradiye Özel Ödül: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biga Meslek Yüksekokulu Kooperatifçilik Programı’nda öğretim görevlisiyim. Biga Ticaret Borsası’nı temsil ediyorum. Bayan girişimcilere, akademik bilgi ve deneyimlerimizi aktararak yardımcı olmaya çalışıyoruz. Geçen yıl 41 bayan teşebbüsçü ile yaptığımız bir anket çalışması oldu.
Prof. Dr. His Aktürk: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ziraat Fakültesi Tarım Iktisadı Bölümü’nde öğretim üyesiyim, akademik üye olarak kuruldayım. Şimdi bir yılımızı doldurduk. Daha evvel kırsaldaki bayanlarla ilgili birkaç projede yer aldım. Üyeliğim boyunca da birkaç projeyi gerçekleştirebilirsek çok keyifli olacağım.
Hürriyet
